• 本科生起薪增一成
     本报讯(记者傅洋)受到经济形势回升的影响,今年大学生的就业形势有所好转。与去年相比,2010年本科毕业生的起薪幅度平均比上年度增加9%。但在应聘中,女生依然是一个弱势群体,平均投简历数量比男生多两倍才有可能获得一次面试机会。
    据中华英才网近日对北京、上海、广州等多个大城市调查显示,今年本科应届生无论从就业率和起薪都有了不同程度的提高。截至到4月底,本科毕业生签约率已达到45%,高于去年同期。另外对于进行校园招聘的企业的调查统计显示,有55%的用人单位相对于上年度扩大了招收应届毕业生的规模。金融、电子工程、物业管理、机械制造、建筑设计、人力资源等专业的毕业生最受欢迎。
    此外,今年本科毕业生的起薪幅度平均比上年度增加9%,由去年的2000元上涨到今年的2185元。从城市来看,一线城市应届生薪资普遍高于非一线城市。以本科生为例,今年一线城市本科生平均月薪为2500至3000元,非一线城市中,沿海地区的应届本科生月薪为2000至2500元,其它非一线城市的应届本科生月薪又有一定程度的降低。有关专家表示,以上数据说明了为什么一线城市成为毕业生的首选,尤其是北京和上海。两地薪酬水平普遍大幅高于其所在的华北地区和华东地区40%以上。
    性别歧视在今年就业中依然十分严重。调查显示,截至到4月底,2010届本科女毕业生平均签约率均为20%,较男性本科毕业生的31%签约率低11个百分点。65%的女毕业生认为自己找工作的最大障碍就是用人单位的性别歧视。在实际操作中,男生一般投2到3份简历即可得到一次面试的机会,而女生要得到一次面试机会,要投8到10份简历。
    此信息更新于2013年06月25日 责任编辑:yangshanchao 访问1839人次
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